Arbeitgeber müssen sich ab Oktober mit dem Arbeitsstress befassen: NOM

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Arbeitsstress ist ein leises Monster, das sich physisch und / oder psychisch auswirken kann, wenn es sich ansammelt.

Aus diesem Grund müssen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mexiko ab dem kommenden Oktober diesem Thema besondere Aufmerksamkeit widmen. Dies ist auf die Genehmigung des Official Mexican Standard (NOM) 035 zurückzuführen, der besagt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, medizinische Untersuchungen und psychologische Bewertungen bei Arbeitnehmern durchzuführen, wenn Anzeichen oder Symptome für eine Veränderung ihres Gesundheitszustands festgestellt werden.

In diesem Jahr müssen Unternehmen Risikofaktoren identifizieren, damit bis Ende 2020, wenn das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit die entsprechenden Sanktionen anwendet, wenn diese Regel ignoriert wird oder wenn Probleme erkannt, aber nicht behoben wurden.

2017 stellte die Weltgesundheitsorganisation fest, dass Mexiko in Bezug auf Arbeitsstress an erster Stelle steht, vor Ländern wie China und den Vereinigten Staaten. Laut Statistik hatten 75 Prozent der Arbeitnehmer dieses Problem.

Für das Jahr 2018 änderte sich das Bild nicht sehr, da Wissenschaftler der Fakultäten für Psychologie und Medizin der Nationalen Autonomen Universität von Mexiko angaben, dass 85 Prozent der Organisationen im Land toxisch sind, das heißt, sie haben die Bedingungen nicht notwendig für die Untergebenen, um ihre 100 Prozent zu geben, und fügt hinzu, dass das menschliche Talent nicht berücksichtigt wird.

Arbeitsstress kann viele Gesichter haben: Depressionen, Angstzustände, Krankheiten wie Diabetes und, selbst wenn sie nicht rechtzeitig behandelt werden, der Tod.

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